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團隊建立桌遊工作坊

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訓練目標:

  1. 讓同事之間能更進一步互相認識

  2. 認識每位同事的優點和限制

  3. 透過合適分工發揮團隊最大優勢

  4. 學習代入對方角度思考

  5. 透過計劃及決策共同解決問題

  6. 提升團隊認同感及向心力

桌遊導師培訓課程

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訓練目標:

  1. 認識桌遊各種機制及六大學習元素

  2. 精準桌遊規則講解的關鍵流程四部曲

  3. 遊戲教授不可或缺的小技巧

  4. 提升參與動機的重要法則

桌遊輔導員培訓課程

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訓練目標:

  1. 桌遊揀選及活動設計的心法

  2. 小組管理的理論及應用方式

  3. 「桌遊」與「輔導」融合連結的技巧

  4. 活動解說的問題設計及帶領方法

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